Women Leading Tourism 2025: un encuentro para impulsar el liderazgo femenino en el turismo

Hemos tenido la oportunidad de asistir a la tercera edición de Women Leading Tourism (WLT) en el Hotel Emperador, un encuentro que reunió a directivas, profesionales y representantes institucionales para debatir sobre el liderazgo femenino en el sector turístico y explorar cómo avanzar hacia una industria más inclusiva, diversa e innovadora.

Nuestra Directora General, Maite Rodríguez, participó activamente en la jornada, reforzando el compromiso de AV Medios con la igualdad de oportunidades y el impulso del talento femenino.

La jornada, presidida por Maribel Rodríguez, presidenta de WLT, y con la bienvenida de Pilar Lanchas, directora comercial del Hotel Emperador, puso en valor el compromiso de compartir mejores prácticas y generar un debate abierto sobre la situación actual del turismo a nivel global. Entre los temas más destacados, se señaló la escasa representación femenina en puestos de liderazgo y la persistente brecha salarial, que a ritmo actual tardaría 123 años en cerrarse. A pesar de ello, el turismo sigue siendo un sector pionero, donde el liderazgo femenino puede jugar un papel transformador.

Tecnología, creatividad y sensibilidad: nuevas palancas de liderazgo

El encuentro destacó cómo tecnología, creatividad y sensibilidad potencian el liderazgo femenino. Se señaló la importancia de creatividad, empatía y gestión de equipos multiculturales, reforzada por la inteligencia artificial. Se debatió que el talento se desarrolla con formación, confianza y adaptación, y se promovió el liderazgo femenino mediante políticas públicas, networking y programas como Promociona, que impulsa el crecimiento profesional de mujeres directivas. Líderes compartieron la relevancia de autoconocimiento, curiosidad, redes de apoyo y elegir entornos que valoren el talento.

Reflexión desde AV Medios: liderazgo con propósito

Nuestra Directora General, Maite Rodríguez, participó compartiendo su trayectoria profesional y cómo, en sectores altamente masculinizados, ha liderado procesos de transformación, gestión de equipos y crecimiento de negocio. En apenas dos años en AV Medios, Maite ha impulsado la incorporación de talento femenino en todos los departamentos, apostando por la formación continua, la comunicación y la gestión de personas como verdadera ventaja competitiva.

Su estilo de liderazgo se basa en la disciplina, el autoconocimiento y el desarrollo del talento, demostrando que la inteligencia emocional puede marcar la diferencia en entornos donde predominan enfoques más lógicos o técnicos. Su consejo para quienes aspiran a liderar: conócete bien, define un plan claro y medible, y lidera desde la autenticidad.

Conclusión: hacia un turismo más inclusivo e innovador

Women Leading Tourism 2025 fue un recordatorio de que el turismo, a pesar de sus avances, aún necesita acelerar la presencia femenina en puestos de responsabilidad. La combinación de políticas públicas, programas de formación, tecnología y colaboración entre profesionales es clave para reducir la brecha actual y construir un sector más inclusivo, sostenible e innovador.

Salimos del evento con la certeza de que compartir experiencias, abrir conversaciones y apoyar a las mujeres profesionales es esencial para generar un impacto real en las organizaciones y en la industria turística en su conjunto. Encuentros como este nos inspiran a seguir apostando por un liderazgo humano, creativo y transformador, donde más mujeres puedan crecer y alcanzar posiciones de responsabilidad.